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|  Macht und Ego  |

Viele Chefs verlangen Leistung von ihren Mitarbeitern ohne deren Bedürfnisse zu beachten.
Wer sich in den Weg stellt wird eliminiert, was zunehmend nicht mehr erforderlich ist,
da ihnen ihre begabten und besonders tüchtigen Mitarbeiter von ganz alleine weglaufen.
Unternehmen können unter so einem Führungsverhalten längerfristig zusammenbrechen,
wobei es den Machtmenschen meist gelingt, rechtzeitig das sinkende Schiff zu verlassen.
Sie hinterlassen verbrannte Erde und nur der kurzfristige Erfolg ist ihr Markenzeichen.
Fazit: Rücksichtsfreie Egoisten eignen sich nicht für Führungspositionen !
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