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|  Delegieren Sie auch die Verantwortung  |

Selbst Chefs, die überlegt und sicher delegieren, geben ungern die eigentliche Verantwortung ab.
Mitarbeiter eigenständig wirken zu lassen, verlangt aber auch die Abgabe der Verantwortung.
Zukünftige Anforderungen an die Unternehmen erfordern eine Neudefinition der Rollen.
Benötigt werden Mitarbeiter, die auf allen Ebenen bereit sind, Verantwortung zu übernehmen.
Heute ist es doch so, dass die schöpferische Energie dazu verwendet wird, nicht aufzufallen.
Wer sich nicht in die Machtstrukturen einfügt und selbstständig arbeitet, wird eliminiert.
Fazit: Mitarbeiter arbeiten erst dann eigenständig, wenn ihre Vorgesetzten dies zulassen !
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