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|  Zielvereinbarungen erfordern Verantwortliche  |

Delegieren Sie Aufgaben nur mit einer klaren Zielvorgabe und -vereinbarung.
Definieren Sie präzise, was soll konkret erreicht und somit getan werden.
Legen Sie die hierfür zur Verfügung stehenden Ressourcen fest.
Prüfen Sie, ob Vorschriften oder Richtlinien beachtet werden müssen
und bestimmen Sie bei Projekten grundsätzlich einen Gesamtverantwortlichen.
Legen Sie ferner fest, welche Personen ihn im Rahmen des Projektes unterstützen.
Fazit: Zielvereinbarungen können Sie auch durch Mitarbeiter vorformulieren lassen !
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