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|  Potenzialanalysen erforschen das Entwicklungspotenzial  |

Mit der Potenzialanalyse soll bestimmt werden, welches Entwicklungspotenzial vorhanden ist.
Untersucht werden die Lösungsorientierung, die Selbstdisziplin und die vorhandene Teamfähigkeit.
Mit einbezogen wird die Fragestellung, ob ein Mitarbeiter voraussichtlich andere "führen" kann.
Die Anbieter von Potenzialanalysen untersuchen vorrangig den vorhandenen "Machtanspruch"
und die "Befähigung auf andere Menschen" einzuwirken, die "Ausdauer und Beharrlichkeit"
sowie die Bereitschaft zu einer eigenen "gewissenhaften Arbeitsweise".
Fazit: Das Potenzial eines Menschen ist nicht starr, es entwickelt sich weiter !
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