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|  Reduzieren Sie Fehlzeiten systematisch  |

Es soll immer noch Führungskräfte geben, die die Auslastung über Fehlzeiten steuern.
Ein solches Verhalten ist für jedes Unternehmen schon aufgrund der Kosten untragbar.
Insoweit müssen Sie als Vorgesetzter natürlich schon ein waches Auge auf
die Fehlzeiten haben und diese über alle Bereiche des Unternehmens vergleichen.
Durchaus bewährt hat sich auch der Aushang der Fehlzeitenstatistik in den Bereichen.
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Fazit: Fehlzeiten reduzieren Sie erfolgreich, indem Sie Ihre Mitarbeiter motivieren !
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