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|  Kündigung durch den Mitarbeiter  |

Mitarbeiter kündigen in der Probezeit vorwiegend, weil
- Abmachungen gebrochen wurden,
- während des Einstellprozesses zu hohe Erwartungen geweckt wurden,
- die Chemie mit dem Vorgesetzten nicht stimmt oder es zu wenig Feedback gibt,
- sie sich unterfordert fühlen und Bewährungschancen nicht in Sicht sind,
- sie vom nächsthöheren Vorgesetzten gegen ihren Chef ausgespielt werden.
Fazit: Meist sind also jede Menge enttäuschter Erwartungen im Spiel !
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