head.gif

|  Strategische Aufgaben von Führungskräften  |

Das Management muss die Ziele für die kurz- und langfristige Zukunft ermitteln
und die definierten Zielsetzungen abwägen und aufeinander abstimmen.
Fähige Unternehmensleitungen unterscheiden sich von unfähigen durch die Fähigkeit,
Zielsetzungen an ihre Mitarbeiter so zu übermitteln, dass diese die Ziele auch anstreben.
Die eigentliche Manageraufgabe ist die Führung der Arbeitenden und der Organisation.
Sprung zu der Checkliste Strategische Aufgaben von Führungskräften - zurück mit see also
Fazit: Qualifizierte Manager wandeln ihr Wissen in wirtschaftliche Ergebnisse um !
zurück  |  Inhalt  |  weiter
| K | A | R | R | I | E | R | E | handbuch