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|  Teamarbeit liegt noch im Trend  |

In den letzten 20 Jahren gab es in vielen Unternehmen den Trend zur Teamarbeit.
Einzelentscheider werden misstrauisch beäugt und gern als Auslaufmodelle angesehen.
Alle Teammitglieder verbringen eine ungeheure Zeitspanne in allen Teamsitzungen,
obwohl ihre Anwesenheit nur bei den Themen interessant wäre, die sie betreffen.
Selbstdiagnosen und unnötige Rücksichtnahmen blockieren notwendige Entwicklungen.
Top-Leute werden auf den Durchschnitt nivelliert und wenig Qualifizierte mitgeschleppt.
Fazit: Da keiner direkt verantwortlich ist, ist auch keiner für die Ergebnisse verantwortlich !
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