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|  Kommunikationsdaten in einer Stellenanzeige  |

Kommunikationsdaten sollen es Bewerbern ermöglichen, einfach und schnell Kontakt
mit Ihnen aufzunehmen und die von Ihnen angegebenen Daten sollten dem entsprechen.
Nur wenige Unternehmen geben ausschließlich die Telefonnummer der Zentrale an,
die meisten verwenden Durchwahlnummern - oft aber leider ohne Ansprechpartner.
Zuvorkommend gegenüber dem Bewerber ist die Angabe von Vor- und Nachname.
Dies gilt auch bei E-Mail-Adressen, wie soll ein Bewerber Sie denn ansonsten ansprechen?
Fazit: Geben Sie den Bewerbern die Chance, Sie korrekt anzusprechen !
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