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|  Bewertung der Führung  |

Einige Hinweise
Notenskala für Führungsverhalten:  
Sein Verhalten gegenüber Vorgesetzten und Kollegen
- war stets vorbildlich
- war vorbildlich
- war stets einwandfrei
- war einwandfrei
- war ohne Tadel
- gab zu keiner Klage Anlass.
1.  Beispiel Tadelloses Verhalten
Herr Müller verhielt sich gegenüber seinem Vorgesetzten und Kollegen
jederzeit tadellos.
2.  Beispiel Wesensart und Betriebsklima
Mit seiner ausgleichenden Wesensart trug er zu einem positiven Klima bei,
wobei es ihm immer wieder gelang auch auf andere beruhigend einzuwirken.
Hiermit trug er sehr viel zu einem leistungsorientierten Klima bei.

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