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Manager ist nicht Leitender, "Executive" ist für Top-Manager schon eindeutiger.
Ist das Gehalt angegeben, ist das nicht verhandelbar, außer bei "neg." also "negotiabel".
Weihnachts- und Urlaubsgeld gibt es nicht, angeboten wird eine "excellence package"
mit Zusatzleistungen wie Krankengeld, Firmenwagen, Altersversorgung etc.
Kürzel wie "F/T" oder "P/T" bedeuten "Part- bzw. Full-time" - also eine Vollzeitstelle.
"Help Relocation" bedeutet Beteiligung an Umzugskosten oder Wohnungssuche.
Fazit: Gestellte Anforderungen und Gehaltsangebote sollten Sie als verbindlich begreifen !
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