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|  Kurzbewerbung auf eine Stellenanzeige  |

Kurzbewerbungen sind nur als Anfrage im Rahmen von Initiativbewerbungen sinnvoll.
Personalfachleute gehen davon aus, dass Kurzbewerbungen auf Anzeigen nur erfolgen,
wenn der sich Bewerbende von seiner Qualifikation nicht überzeugt ist und sich deshalb
die Kosten und den Aufwand einer vollständigen Bewerbung erspart.
Gegenfrage: Warum soll der Beurteiler, dann zu einer anderen Auffassung gelangen?
Schicken Sie also nur dann eine Kurzbewerbung, wenn ausdrücklich darum gebeten wird.
Fazit: Für Kurzbewerbungen auf Stellenanzeigen können Sie sich auch das Porto sparen !
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