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|  Initiativbewerbung und Homepage  |

E-Mail-Bewerbungen ohne sorgfältig verfasstes Anschreiben und Lebenslauf sind nutzlos.
Bereits im E-Mail müssen ganz wenige, aber die genau zutreffenden Stichworte stehen.
Wenn Sie Mail und Ihre Homepage kombinieren genügen "Anschreiben" und "Profil".
Die Website darf nur der Bewerbung dienen. Am besten verlinken Sie diese im E-Mail.
Anschreiben, Lebenslauf und Unterlagen sollten direkt aufrufbar sein.
Sie werden hiermit nur dann Erfolg haben, wenn Ihre Website einen "Mehrwert" darstellt.
Fazit: Nur im begründeten Falle, sind Personalmanager bereit, Bewerbungswebsites zu sichten !
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