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|  Stellenanzeigen  |

Qualifizierte Unternehmen beschäftigen qualifizierte Personalmanager und qualifizierte
Personalmanager beauftragen nur qualifizierte Personalberater oder erstellen selbst
qualifizierte Stellenanzeigen, die es jedem qualifizierten Bewerber ermöglichen,
hierzu seine Qualifikation ohne einen weiter vertiefenden telefonischen Anruf abzugleichen.
Wer anruft, teilt dem Personalmanager mit, dass dieser unfähig ist, die Inhalte richtig zu gestalten.
Ob sich dieser hierüber freut? Ich glaube dies eher nicht. Ausnahmen bestätigen die Regel.
Fazit: Glauben Sie den Karriereberatern nicht, die "wichtigtuerische" Anrufe empfehlen !
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