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|  Inhalte im Anschreiben  |

Erstellen und lesen Sie Ihr Anschreiben aus Sicht des Personalmanagers.
Was möchten Sie als solcher wissen, was darf keinesfalls fehlen und was ist unnötig?
Wie muss das Anschreiben optisch aussehen, damit es Sie anspricht?
Innerhalb von 10 bis 30 Sekunden fällt die Entscheidung über abzusagende Bewerbungen.
Bewertet werden die Schlüsselworte im Anschreiben + Gesamteindruck der Unterlagen.
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Fazit: Niemand liest gerne Unkonkretes, dies gilt besonders für Anschreiben !
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