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|  Prüfung auf geforderte Kompetenzen  |

Argumentieren und begründen Sie, warum Sie für diese Position bestens passen.
Ihre Argumentation sollte fachliche Fakten und persönliche Kompetenzen beinhalten.
Allgemeine Details packen Sie in Ihren Lebenslauf und nicht in Ihr Anschreiben.
Fordern Sie niemals dazu auf, Ihre Kompetenzen Ihren Zeugnissen zu entnehmen,
denn kein Beurteiler erledigt Ihre Arbeit, Sie erhalten höchstens Ihre Unterlagen zurück.
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Bild: Die relevante Kompetenz bemisst sich an dem, was für die Stelle gefordert ist !
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