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|  Eintrittstermin  |

Aus dem Vermerk, "dass der bestehende Vertrag vorzeitig beendet werden kann",
könnte geschlossen werden, dass der Arbeitgeber eine vorzeitige Beendigung wünscht.
Aber auch die Angabe einer zu langen Kündigungsfrist kann das Aus bedeuten.
Geben Sie Ihre Kündigungsfrist an und verweisen Sie auf die betriebliche Handhabung,
"dass bei einem Wechselwunsch einer früheren Vertragsauflösung meist zugestimmt wird".
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Fazit: Zu kurze und zu späte Eintrittstermine verhinderten schon manche Einstellung !
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