head.gif

|  Bewerbung per E-Mail auf eine Stellenanzeige  |

Sie dürfen sich per E-Mail bewerben, wenn in der Anzeige hierzu aufgefordert wird,
oder wenn dies indirekt durch Angabe einer E-Mail-Adresse erfolgt.
In den Betreff schreiben Sie die Positionsbezeichnung aus der Stellenanzeige
sowie die gegebenenfalls angegebene Kennziffer und die Zeitung plus Erscheinungstag.
Vergleichen Sie im Text des E-Mails kurz die Anforderungen aus der Stellenanzeige
mit Ihren Kenntnissen, Fähigkeiten und Kompetenzen.
Fazit: 40% der E-Mail-Bewerbungen sind nachlässig verfasst !
zurück  |  Inhalt  |  weiter
| K | A | R | R | I | E | R | E | handbuch