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|  Digitale Bewerbung über eine Firmenwebsite  |

Große Unternehmen stellen meist Bewerbungsformulare in ihrer Website bereit.
Die hierüber erfassten Bewerbungen kommen in eine firmeninterne Datenbank.
Diese betriebsinterne Stellenbörse ist für die Unternehmen vorteilhaft,
da Personal- und Fachmanager die Datenbank nach Stichworten abfragen können.
Der Vorteil für den Bewerber ergibt sich daraus, dass seine Bewerbung von
sehr viel mehr Personen gesehen werden kann und auch eine längere Zeit präsent bleibt.
Fazit: Bewerbungen über Bewerbungsformulare sind durchaus sinnvoll und effizient !
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