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|  Was wissen Sie über unser Unternehmen?  |

Ich hätte bei dieser Frage schon etliche meiner Kandidaten "misshandeln" können.
Zu meinem Aufgabenbereich als Personalberater gehört die Information eines Bewerbers
und dann stellt sich ein solcher hin und behauptet, er wisse nichts über die Firma.
Es macht auch für ein Unternehmen einen denkbar schlechten Eindruck,
wenn sich ein Kandidat vorab nicht selbst weitergehend informiert hat.
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Fazit: Zuerst fragt man Sie meist, was Sie über das Unternehmen wissen !
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