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|  Kulturelle Unterschiede  |

Amerikaner sind Enthusiasten. Sie leben in Superlativen. Sie möchten die Größten sein.
Ihr Unternehmen hat mich unglaublich beeindruckt. Ihre Produkte sind fantastisch.
Durch Understatement, sowohl die eigene Person als auch das Unternehmen betreffend,
werden Sie in den USA als nicht passend zur bestehenden Unternehmenskultur angesehen.
In Deutschland stehen jedoch die fachlich-methodischen Fähigkeiten im Vordergrund,
auf Schmeichelstrategien fallen deutsche Personalmanager nur sehr selten herein.
Fazit: Nur so, dass es authentisch empfunden wird, dürfen Sie Positives positiv darstellen !
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