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|  Wichtige Auswahlkriterien  |

Die Interviewer versuchen herauszubekommen, ob Sie zweckgerichtet handeln.
Kenntnisse und Fertigkeiten kann man erlernen, zweckgerichtetes Handeln ist
jedoch eine Frage der Veranlagung und kann nur sehr bedingt trainiert werden.
Abgelehnt wird ständiges "Denglisch" und aufplustern.
Positiv sind Offenheit, Freundlichkeit und eine umgängliche, aufmerksame Wesensart.
Und können Sie den "roten Faden" in Ihrem Lebenslauf darstellen?
Fazit: Bleiben Sie sachlich und zielorientiert, denn Sie wollen gewinnen !
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