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|  Halten Sie räumliche Distanz  |

Niemand schätzt es, wenn er "körperlich" bedrängt wird.
Für Führungspositionen werden ja vielfach "lange" Menschen bevorzugt,
da man diesen schon aufgrund ihrer "Größe" eine höhere Durchsetzung zubilligt.
Als Kandidat in einem Vorstellungsgespräch sollten Sie alles unterlassen,
was Interviewer durch eine zu große "Nähe" irritieren könnte.
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Fazit: "Kleine" legen meist mehr Wert auf Abstand als "Große" !
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