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|  Ursachen für eine Kündigung vor Arbeitsantritt  |

Insbesondere bei Führungskräften liegt zwischen Vertragsunterschrift und dem Arbeitsantritt oft
eine sehr lange Zeitspanne und in dieser können viele schwerwiegende Störungen auftreten.
Häufig beginnen Störungen auch in der Familie, besonders wenn ein Umzug erforderlich ist.
Den Kindern wird erst jetzt richtig bewusst, dass sie ihren Freundeskreis verlieren werden.
Der seitherige Chef beginnt plötzlich damit, besonders "reizvolle" Angebote zu unterbreiten.
Die zunächst euphorisch verklärte neue Stelle wird langsam kritischer hinterfragt und beurteilt.
Fazit: Wer seinen "Neuen" nicht verlieren will, muss sich in dieser Phase um ihn kümmern !
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