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|  Hören Sie nicht auf frustrierte Ratgeber  |

In jedem Unternehmen gibt es eine Reihe von frustrierten Mitarbeitern.
Häufig besteht deren Frustration darin, dass sie keinen Anschluss gefunden haben.
Menschen, die bei ihren Kollegen nicht ankommen und gemieden werden,
stürzen sich gerne belehrend auf Neue und warnen vor ungerechten Vorgesetzten.
Dies erfolgt natürlich immer unter dem Siegel absoluter Vertraulichkeit.
Lassen Sie sich auf solche Dialoge nicht ein, bilden Sie sich Ihr eigenes Urteil.
Fazit: Wer mit den Verlierern "läuft", entwickelt sich selbst zu einem Verlierer !
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