head.gif

|  Aufstieg im Kollegenkreis  |

Gestern waren Sie noch Gleicher unter Gleichen und heute sind Sie der Vorgesetzte.
Keineswegs erfolgt ein solcher Übergang immer ohne jegliche Reibungsverluste.
Sie befinden sich nunmehr zwischen zwei durchaus unterschiedlichen Interessengruppen.
Ihre Chefs erwarten, dass Sie Unternehmensinteressen gegenüber den Mitarbeitern vertreten.
Die Mitarbeiter haben sich aber vorgenommen, erst einmal Ihre Durchsetzungsstärke zu testen.
Bereiten Sie strategisch auf den Übergang von Ihrer Fach- zur neuen Führungsaufgabe vor.
Fazit: Erfolgreich werden Sie, wenn Sie authentisch bleiben und "berechenbar" sind !
zurück  |  Inhalt  |  weiter
| K | A | R | R | I | E | R | E | handbuch