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|  Vermittelnde Instanzen  |

Sie können den Betriebsrat als Fürsprecher und als klärende Instanz einschalten.
Bei Anrufung des Arbeitsgerichtes wird das Verhältnis meist noch mehr belastet.
Das Arbeitsgericht kann in einem Urteil oder Vergleich verlangen,
dass die Abmahnung aus der Personalakte entfernt wird.
Entspricht nur einer von mehreren Punkten nicht der Wahrheit,
so ist die gesamte Abmahnung hinfällig.
Fazit: Überlegen Sie sorgfältig, welche Schritte Sie bei einer Abmahnung ergreifen !
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