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|  Zuhören bedeutet nicht, auch zu verstehen  |

Wir können in einem für uns interessanten Vortrag aufmerksam zuhören und Notizen machen
und wir haben am Ende des Vortrages doch nicht wirklich etwas verstanden oder gar begriffen.
Ihr Mitarbeiter hört Ihnen anscheinend aufmerksam zu und versteht letztendlich nur "Bahnhof".
Wollen Sie sicher sein, dass das, was Sie sagten, auch begriffen wurde, müssen Sie das
Gesagte zusammengefasst wiederholen lassen. Ihren Mitarbeiter können Sie zudem bitten,
Ihnen kurz zu schildern, wie er beispielsweise eine übertragene Aufgabe zu lösen gedenkt.
Fazit: Sie begreifen nicht alles, was Sie hören - warum sollte dies anderen besser ergehen ?
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