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|  Prägen Sie keine Versager  |

Konrad Lorenz hat mit seinen Graugänsen anschaulich nachgewiesen was diese prägt.
Ähnliches vollzieht sich auch in den Chefetagen, wo gestandene Manager vor allem
Absolventen von Hochschulen auf ihren Führungsstil und ihre Verhaltensweisen prägen.
Lernt der Jungmanager von seinem Chef, dass die Mitarbeiter vorwiegend "Idioten" sind,
besteht die Gefahr, dass er sich diese Ansicht zu eigen macht und später ähnlich agiert.
Fördert und betreut der Chef seinen Mitarbeiter optimal, wird der dieses auch weitergeben.
Fazit: Mitarbeiter sind zwar keine Graugänse, manches funktioniert aber vergleichbar !
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